Normlar Hiyerarşisine Göre Kanunda Karşılığı Bulunmayan Bir Genel Tebliğ Kuralı İle Getirilen Ek Yükümlülüğün; İade, İndirim Ya Da İstisna Gibi Bir Talebin Reddine Dair Gerekçe Olamayacağı Yönünde Danıştay 7. Dairesi Kararı.

Bir önceki yazımız olan Birden çok işveren alınan ücretler nedeniyle ödenmeyen gelir vergisi için işverene takip yapılırsa hangi yol takip edilebilir? Mükellefiyette hata meydana gelir mi? başlıklı makalemizde birden çok işveren gelir vergisi dava, birden çok işveren ücret vergi davası ve işçi ücretleri gelir vergisi dava hakkında bilgiler verilmektedir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir